Search results for "libertad sindical"
showing 3 items of 3 documents
Violación de la prohibición de discriminación en el tratamiento de la prostitución por parte de los tribunales laborales españoles
2020
El reconocimiento pleno de derechos laborales a toda manifestación del trabajo sexual, incluida la prostitución, resulta plenamente necesario para la tutela no discriminatoria de las personas que, por necesidades económicas, decida ejercer libremente la prostitución. Los tribunales laborales españoles no responden, en este punto, a la lógica tuitiva del derecho del trabajo e ignoran la vulnerabilidad a la que dejan expuesta a las trabajadoras sexuales. Aplican para ello criterios que no siempre son estrictamente jurídicos, efectuando conclusiones voluntaristas que predeterminan el contenido de sus fallos sin tomar en consideración el derecho. Se produce como consecuencia de ello una discrim…
La reforma de la negociación colectiva en la ley 3/2012
2012
En el presente estudio se analizan las reformas en el régimen jurídico de la negociación colectiva mediante la Ley 3/2012 (precedida por el RDL 3/2012) y el RDL 20/2012, que han perjudicado y dificultado algunas de las funciones esenciales de la negociación colectiva para la evitación de vacíos de regulación, progreso en las condiciones de trabajo y freno a la individualización, y que han hecho girar el eje de la negociación hacia la empresa, solución poco realista en un marco productivo dominado por la microempresa y que otorga más poder al empleador. Las reformas han afectado sobre todo a la situación del convenio una vez finalizada su vigencia pactada (régimen de prórroga), a la estructu…
El control de la huelga en el modelo español y chileno
2018
El derecho a huelga como manifestación de la autotutela colectiva y contenido esencial de la libertad sindical, se encuentra estrechamente vinculada a los sistemas democráticos. Por lo anterior, la hipótesis del trabajo parte del supuesto clásico según el cual la huelga es el mecanismo de presión y acción de los trabajadores por antonomasia, puesto que precede a los otros mecanismos de acción –como la negociación colectiva– o la sostiene en los actuales modelos de relaciones laborales. Por ello la investigación se plantea investigar el rol o papel que al efecto ha tenido la regulación del derecho de huelga en concretos modelos normativos a estudiar y como ello afecta su eficacia por medio d…